Arbeit in DK - neues Projekt "Gramark"

[maybritt h]

<b>Arbeit in DK - neues Projekt „gramark“</b>
Ein neues Projekt „Gramark“ vermittelt arbeitslosen Deutschen, die im Grenzgebiet in Südjütland arbeiten wollen, Jobs in Dänemark. Das Projekt läuft jetzt etwa ein Jahr und man hat schon 200 Arbeitslosen aus Deutschland einen Job in Dänemark vermitteln können.
Beispielsweise hat die dänische Fleischerei Danisch Crown 80 Leute mit Hilfe diese Projekts einstellen können.

Die Arbeitslosenquote im Raum Flensburg liegt bei 13 % und im dänischen Grenzgebiet in Südjütland bei 4,5 %, somit liegt es nahe die Arbeitskräfte aus Deutschland nach Dänemark zu vermitteln, zumal die dänischen Firmen Schwierigkeiten haben, ausgebildete Arbeitskräfte zu finden.
Die Zusammenarbeit zwischen Gramark und „Arbeitsam“ (Arbeitsamt Schleswig Holstein) ist für ein Jahr verlänget worden, weil das Arbeitsamt mit dem Projekt sehr zufrieden ist und 743.000 Dkr. (etwa € 100.000) im Monat einsparen konnte.
Quelle: Politikken
http://politiken.dk/VisArtikel.iasp?PageID=239867


Die Website www.gramark.de , bietet einige nützliche Links für die Arbeitssuche.

Redaktion
Maybritt
<font color=blue>DK-forum.de</font id=blue>


Bearbeitet von (Redigeret af) - maybritt am (den) 31.10.2002 17:18:55

[Martin H.]

På Gramarks hjemmeside (www.gramark.de) har de i øvrigt en udførlig beskrivelse af henholdsvis den danske og tyske mentalitet:

Den danske mentalitet - beskrevet på tysk:
www.gramark.de/KleineLandeskundeDK.htm

Den tyske mentalitet - beskrevet på dansk:
www.gramark.de/KleineLandeskundeD.htm

Beskrivelsen er udarbejdet af Prof. Dr. Hiltgunt Fanning & Wolfgang Schmütz fra Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein.

Efter min mening kan man stille et meget kritiske spørgsmål til, om man kan opstille en så general mentalitets-beskrivelse for henholdsvis danskere og tyskere? Der må i hvert fald være en mængde forbehold for de regionale og individuelle forskelle indenfor henholdsvis Tyskland og Danmark.

hilsen
Martin
Tysk.dk
DK-forum.de

[Lars J. Helbo]

Meget enig. Men dertil kommer, at beskrivelsen efter min mening på flere punkter rammer klart ved siden af. Eksepelvis siges det i beskrivelsen af den danske mentalitet, at familielivet har høj prioritet, og som bevis herfor anføres muligheden for at tage fri på børnenes første sygedag.

Det er efter min mening en overfladisk betragtning. Jeg ser det nærmest tværtimod. I Danmark har arbejdslivet på alle punkter første prioritet. Det betyder, at begge forældre og de fleste bedsteforældre arbejder på fuld tid, mens børnene passes i institution. Af den grund er det helt nødvendigt, at forældrene kan tage fri på børnenes første sygedag. Det er altså ikke, fordi familien prioriteres specielt højt, men snarere en ordning, der skal give forældrene mulighed for at prioritere arbejdet frem for alt andet. Sandheden ser vi nemlig på den anden sygedag, hvor børnene bliver læsset af i børnehaven uanset om de er raske eller ej. Vi ser det også i ferierne, hvor mange familier alligevel sender deres børn i institution.

Jeg undrer mig også over punktet Datenschutz. Det ville da vist have været mere træffende, hvis man havde skrevet, at begrebet Datenschutz (sådan som ordet opfattes i Tyskland) er aldeles ukendt i Danmark.

[Henning]

Ich verstehe nie so recht, wie man die Mentalitet von 80 Mio. Menschen auf einer DIN A4 Seite beschreiben will. Ich kenne eine Reihe von Leuten (Deutschen), die innerhab Deutschlands umgezogen sind und nach einigen Jahren verzweifelt zurückgekehrt sind, weil sie mit der lokalen Mentalitet nicht zurechtkamen. Sogar in dem relativ kleinen Dänemark gibt es doch erhebliche Unterschiede zwischen Jütländern, Seeländern, Fynbo, Bornholmern,...
Was soll also so eine pauschale Betrachtung bringen???
Viele Grüsse
Henning