Grenzgänger oder nicht?
Verfasst: 21.04.2022, 15:03
Moin Moin,
wir (Familie mit 3 Kindern, 3,6 und 11 Jahre alt) ziehen ab dem 01.06. von Deutschland nach Dänemark.
Ich werde bis zum 30.06. in meinem jetzigen Betrieb tätig sein, dann möchte ich mir 1 Monat eine Auszeit nehmen
und unser neues Haus einrichten, Behördengänge etc. erledigen und mich (natürlich auch schon vorher) für den 01.08. um Arbeit kümmern.
Am heutigen Tage kam mir die Idee vllt. doch weiterhin (bzw. vorerst) in Deutschland zu arbeiten, weil ich (jedenfalls für unseren Fall) keine finanziellen Vorteile sehen kann wenn ich in DK arbeite. (Hinzu kommen noch meine sehr begrenzten dänischen Sprachkenntnisse, die ich aber so schnell wie möglich mit einem Sprachkurs beseitigen werde).
So, nun zum Thema. In Deutschland wurde mir ein GdB von 30% anerkannt, was mir eine Steuervergünstigung von 620€ im Jahr beschert. Desweiteren sind meine Zähne nicht die besten, sodass ich 1-2 mal im Jahr eine kleine Sanierung benötige.Wenn nicht sogar eine Krone.
Soweit ich weiß, werde ich über das dänische Gesundheitssystem dann schnell arm. In Deutschland lief das über die Krankenkasse sowie einer privaten Zahnzusatzversicherung, wodurch die Kosten fast aus der Portokasse gezahlt werden konnten...
Desweiteren würde ich als Grenzgänger weiterhin das volle Kindergeld bekommen und die Kinder mit auf der Steuerkarte behalten?. Ich wäre dann meines Erachtens nach unbeschränkt in Deutschland Steuerpflichtig, weil 100% unseres Einkommens aus Deutschland kommen würden und wäre somit Kindergeldberechtigt?.
In Dänemark würde ich, soweit ich weiß erst nach 2 Jahren den vollen Satz Kindergeld bekommen was im Vergleich zu D auch noch 200€ weniger wären.
In D werden mir lt. Lohnabrechnung ca. 74% Netto ausgezahlt.
Am Tag würde ich zwar 50 Km hin und zurück fahren, aber das wäre (zumindest für den Anfang) erträglich.
Ich freue mich über jede Stellungnahme nach diesem ausführlichen Roman und frage mich wie Ihr das seht?
Med venlig hilsen
Chendritsch
wir (Familie mit 3 Kindern, 3,6 und 11 Jahre alt) ziehen ab dem 01.06. von Deutschland nach Dänemark.
Ich werde bis zum 30.06. in meinem jetzigen Betrieb tätig sein, dann möchte ich mir 1 Monat eine Auszeit nehmen
und unser neues Haus einrichten, Behördengänge etc. erledigen und mich (natürlich auch schon vorher) für den 01.08. um Arbeit kümmern.
Am heutigen Tage kam mir die Idee vllt. doch weiterhin (bzw. vorerst) in Deutschland zu arbeiten, weil ich (jedenfalls für unseren Fall) keine finanziellen Vorteile sehen kann wenn ich in DK arbeite. (Hinzu kommen noch meine sehr begrenzten dänischen Sprachkenntnisse, die ich aber so schnell wie möglich mit einem Sprachkurs beseitigen werde).
So, nun zum Thema. In Deutschland wurde mir ein GdB von 30% anerkannt, was mir eine Steuervergünstigung von 620€ im Jahr beschert. Desweiteren sind meine Zähne nicht die besten, sodass ich 1-2 mal im Jahr eine kleine Sanierung benötige.Wenn nicht sogar eine Krone.
Soweit ich weiß, werde ich über das dänische Gesundheitssystem dann schnell arm. In Deutschland lief das über die Krankenkasse sowie einer privaten Zahnzusatzversicherung, wodurch die Kosten fast aus der Portokasse gezahlt werden konnten...
Desweiteren würde ich als Grenzgänger weiterhin das volle Kindergeld bekommen und die Kinder mit auf der Steuerkarte behalten?. Ich wäre dann meines Erachtens nach unbeschränkt in Deutschland Steuerpflichtig, weil 100% unseres Einkommens aus Deutschland kommen würden und wäre somit Kindergeldberechtigt?.
In Dänemark würde ich, soweit ich weiß erst nach 2 Jahren den vollen Satz Kindergeld bekommen was im Vergleich zu D auch noch 200€ weniger wären.
In D werden mir lt. Lohnabrechnung ca. 74% Netto ausgezahlt.
Am Tag würde ich zwar 50 Km hin und zurück fahren, aber das wäre (zumindest für den Anfang) erträglich.
Ich freue mich über jede Stellungnahme nach diesem ausführlichen Roman und frage mich wie Ihr das seht?
Med venlig hilsen
Chendritsch
