Hej!
Ich bin mit einem 2-Jahresvertrag nach DK gekommen und habe jetzt vorzeitig das Angebot bekommen, um drei Jahre zu verlaengern. Um in die kommenden Gespraeche gut vorbereitet zu gehen, hoffe ich, dass ihr mir weiterhelfen koennt.
Ich habe ein geisteswissenschaftliches Magisterstudium absolviert und bekomme bisher ein deutsches Akademikergehalt, mit dem ich aufgrund besonderer Umstaende aber gut leben kann. Diese Situation wuerde sich aber naechstes Jahr mit Sicherheit aendern, so dass ich auf ein "normales" daenisches Gehalt angewiesen bin.
Meine Fragen deshalb:
1) Ist es moeglich, durchschnittlich zu sagen, wieviel in DK das Bruttogehalt hoeher ist als in DE?
2) Die Zahlen, die ich fuer DK bisher in Erfahrungen bringen konnte, stammen aus dem oeffentlichen Bereich. Wieviel hoeher sind im Allgemeinen die Gehaelter in der Privatwirtschaft?
3) Bisher ist in meinem Arbeitsvertrag keine Rentenvorsorge ueber den Arbeitgeber moeglich? Macht es Sinn, dies im neuen Vertrag zu veraendern?
Vielen Dank fuer Eure Hilfe.
Gehaltsfrage wegen Vertragsverlaengerung
Hallo
1) Auf solche Durchschnittszahlen würde ich nicht viel geben, weil man nie weiss, wie die berechnet worden sind. Untersuche lieber was der nach Tarif der Magisterforening zu fordernde Lohn ist. Damit hast du eine bessere Grundlage für Lohnverhandlungen. Du solltest auch berücksichtigen, dass du laut Tarif bei Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruch auf Bezahlung von 2/3 von Beiträgen an die Rentenversicherung Magistrenes pensionskasse hättest. Das gibt dann einen "bruttobruttoløn".
2) Im öffentlichen Dienst beträgt die Wochenarbeitszeit für fuldmægtige normalerweise 37 Stunden, inklusive Mittagspause, bei 6 Wochen Urlaub. Es gibt eine sogenannte "Rådighedsforpligtelse", die kann eine gewisse unentgeltliche Überschreitung dieser Arbeitszeiten mit sich führen, aber nicht regelmässig.
Dazu kommen eventuelle Abweichungen in Bezug auf die Pensionsordnung.
Bietet dein privater Arbeitgeber dir abweichende Bedingungen, kannst du ganz ruhig eine entsprechende Kompensation fordern. Ansonste würde ich nicht generell davon ausgehen, dass die Löhne im privaten Bereich für Einsteiger höher sind, ist aber natürlich eine Frage von Angebot und Nachfrage.
3) Generelt gibt es drei Lösungen: Der Arbeitgeber ist bereit, für dich in magistrenes pensionskasse analog einer Stellung im öffentlichen Dienst einzuzahlen, oder er hat einen grossen Kontrakt mit einem privaten Versicherer, bei dem du einzahlen kannst wenn du willst, oder aber er zahlt dir einen entsprechend höheren Lohn, und du musst selber etwas abschliessen. Die kollektiven Lösungen bzw. grossen Verträge führen sicherlich bessere Bedingungen mit sich, als wenn du einen Vertrag privat zeichnest.
Hoffe das hilft Dir weiter
Michael
1) Auf solche Durchschnittszahlen würde ich nicht viel geben, weil man nie weiss, wie die berechnet worden sind. Untersuche lieber was der nach Tarif der Magisterforening zu fordernde Lohn ist. Damit hast du eine bessere Grundlage für Lohnverhandlungen. Du solltest auch berücksichtigen, dass du laut Tarif bei Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruch auf Bezahlung von 2/3 von Beiträgen an die Rentenversicherung Magistrenes pensionskasse hättest. Das gibt dann einen "bruttobruttoløn".
2) Im öffentlichen Dienst beträgt die Wochenarbeitszeit für fuldmægtige normalerweise 37 Stunden, inklusive Mittagspause, bei 6 Wochen Urlaub. Es gibt eine sogenannte "Rådighedsforpligtelse", die kann eine gewisse unentgeltliche Überschreitung dieser Arbeitszeiten mit sich führen, aber nicht regelmässig.
Dazu kommen eventuelle Abweichungen in Bezug auf die Pensionsordnung.
Bietet dein privater Arbeitgeber dir abweichende Bedingungen, kannst du ganz ruhig eine entsprechende Kompensation fordern. Ansonste würde ich nicht generell davon ausgehen, dass die Löhne im privaten Bereich für Einsteiger höher sind, ist aber natürlich eine Frage von Angebot und Nachfrage.
3) Generelt gibt es drei Lösungen: Der Arbeitgeber ist bereit, für dich in magistrenes pensionskasse analog einer Stellung im öffentlichen Dienst einzuzahlen, oder er hat einen grossen Kontrakt mit einem privaten Versicherer, bei dem du einzahlen kannst wenn du willst, oder aber er zahlt dir einen entsprechend höheren Lohn, und du musst selber etwas abschliessen. Die kollektiven Lösungen bzw. grossen Verträge führen sicherlich bessere Bedingungen mit sich, als wenn du einen Vertrag privat zeichnest.
Hoffe das hilft Dir weiter
Michael