wie sind Eure Erfahrungen mit Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und ähnlichem bei dänischen Arbeitgebern?
Ich habe mich von D aus bei einigen dänischen Firmen schriftlich (e-mail) als Maschinenbau-Konstrukteurin / Entwicklungsingeniørin beworben. Generell wurden alle diese Bewerbungen beantwortet, wogegen ich in D oftmals überhaupt kein Feedback bekam.
Insgesamt hatte ich nun 3 Vorstellungsgespräche und wurde von 2 Firmen zu weiteren Tests eingeladen - einmal zu einem Profiling und einmal zu einer Potentialanalyse bei einem namhaften Personal-Beratungs-Unternehmen
. Solche Tests kenne ich von D her gar nicht. Ist das in DK üblich, oder ist man in D in dieser Hinsicht einfach noch zu rückständig - denn sinnvoll sind solche erweiterten Einstellungstests mit Sicherheit. Schliesslich soll damit sichergestellt werden, das man als zukünftiger Mitarbeiter zur Unternehmensphilosophie passt und sich dauerhaft im Unternehmen wohlfühlt.Wie war das bei Euch? Habt Ihr ähnliche Erfahrungen gemacht? Oder ist das in DK einfach üblich?
mange hilsen, Jule